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なによりも”自分らしく”働こう!
拠点・業務拡大のため
営業スタッフ大募集中!
コンサルティング営業
正社員
給与 25万円~ 勤務地 京都本社
  • ●新しいことにどんどんチャレンジできる!
  • ●有休、産休・育休が取りやすい、復帰しやすい環境
  • ●環境成果はもちろん報酬へダイレクトに反映されます。

仕事内容
JOB DESCRIPTION

私たちは中小企業を主なターゲット層とし、IT化や業務効率化を軸に提案型営業を行っています。クライアントごとの課題やニーズに寄り添いながら、最適なソリューションを提供することを目指しています。

取り扱う商材は非常に幅広く、モバイル販売、インターネットサービス、OA機器、集客支援、助成金サポートなど、多岐にわたります。それぞれの商材が、お客様の業務効率の向上や課題解決に貢献できるよう、厳選してご提案しています。

その中でも、私はモバイル販売を主力商材として取り組んでおり、法人のお客様がよりコストを抑えつつ、効率的な働き方ができる環境づくりをサポートしています。モバイル技術の知識と経験を活かして、お客様がシームレスに連携しながら働ける体制を整え、生産性向上やコスト削減を実現するお手伝いをしています。

提案型営業を通じて、お客様との信頼関係を構築し、一人ひとりのニーズを深く理解することを重視しています。その上で、実際に成果を生む提案を行い、今日の急速に変化する市場環境において競争力を維持するための最善の環境作りに寄与しています。

働きやすい
3つの環境
成果を給与昇格でダイレクトに評価

1.成果を給与昇格で
ダイレクトに評価

年齢や性別、経験の有無や社歴の長さ、学歴などは一切関係なく、出した成果がダイレクトに評価され、給与や昇降格に反映されます。また成果給を毎月支給しており、成績優秀者を対象にした年2回の表彰制度もあります。

何度でも失敗OK!新しいことへ挑戦しやすい!

2.何度でも失敗OK!
新しいことへ挑戦しやすい!

チャレンジする方、向上心のある方には、役職に関わらず思い切った裁量権を与えられる環境があります。

「あたりまえ」の休暇があたりまえにとれる

3.「あたりまえ」の休暇が
あたりまえにとれる

有給休暇は積極取得を推進しています。また、産休・育休があたりまえに取れるのはもちろん、休業明けからの復帰もスムーズです。

●先輩インタビュー

社員がお互いを尊重し、
円滑なコミュニケーションができる会社
正社員
勝間 真也
2022年04月 入社
勝間 真也
会社の魅力を教えてください
自分の意見をすぐに言える会社になっています。上席に対して風通しのいい会社になっており、社員がお互いを尊重し、円滑なコミュニケーションができる雰囲があります。
また、自分の意見をしっかり伝えることで、仕事の効率化やストレスを軽減して働くことが可能です。
特に、社長や取締役にでも気軽に話せる環境になってます。
仕事でのモチベーションは?
自分が頑張った分、評価や給料に反映されるところです。やればやるほど自分に帰ってくるリターンが大きくなるので、頑張ったリターン分を使い、旅行の資金を貯めたり、趣味に使う余裕が生まれるので、更に頑張ろうと思います。
また、頑張った分自ずと自分のスキルが付き、頼って頂けるようになるところがモチベーションに繋がっています。

一日のスケジュール

内勤時
  • 出社
  • 朝礼
  • テレアポ
  • 見積もり作成
  • お客様と商談
  • 契約書類の案内
  • 問い合わ対応
  • アポインターフォロー
  • 退社
外勤時
  • お客様先に直行
  • 商談
  • 営業内容の報告・相談
  • 帰社
  • 書類手続
  • 問い合わせ対応
  • アポインターフォロー
  • 退社

エントリーを考えている方へ一言!

結果がついてこなくても、最後までやりきろう!
どんな人も何も知識もない状態からのスタートです。
そんな中で、その人の向き不向きによって成長スピードが違うので、みんなに置いて行かれる気分になったり、挫折しそうになるかもしれませんが、最後までやりきることで、必ず評価されます。
特に、そこまでで得たスキルは必ず活きてきます。
未経験からのスタートが多いので、優しくも厳しくも教えて貰えます。
営業に学歴は関係ありません。
一度エントリーして、会社説明会に来てみてください!

▼エントリーフォームへ

充実の福利厚生

各種社会保険以外にも、充実の福利厚生をご準備しています。働くあなたをバックアップします。

福利厚生

  • ◇各種社会保険完備
  • ◇団体長期障害所得補償保険加入
  • ◇退職金制度あり(企業型確定拠出年金)
  • ◇マッサージ、整体サービスの導入
  • ◇住宅手当

病気・ケガで働けなくなった場合の所得を補償

病気やケガで働けなくなった従業員の所得を満65歳まで長期保証する団体長期障害所得補償保険に加入しておりますので、万一何かあったときも安心です。

募集要項
APPLICATION GUIDELINES

募集職種名 コンサルティング営業スタッフ(法人向けのモバイル事業の提案営業)
応募条件 経験不問
雇用形態 正社員
就業場所 京都本社(京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町222ヒライビル5F)※阪急烏丸駅、地下鉄四条駅から徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(休憩12:00-13:00)
賞与 年2回
休日 日祝休み。土曜は社内カレンダーによる。GW、お盆、年末年始まとまった休みあり。
年間休日105日
給与 250,000円
福利厚生・保険 ◇各種社会保険完備
◇団体長期障害所得補償保険加入
◇退職金制度あり(企業型確定拠出年金)
◇マッサージ、整体サービスの導入
◇住宅手当
契約期間、試用期間 試用期間3ヶ月(給与額は同じ)
転勤 なし
手当 交通費支給(月15,000円まで)
備考・補足 実績に応じて成果給支給制度あり(毎月)成績優秀者への表彰制度あり(年2回)

よくある質問
FAQ

応募条件について
職種によって、エントリーに必要な資格などはありますか?
特別な資格は必要ありません。
合否はどのくらいで発表されますか
通常2、3日~1週間程度、早ければ当日中に採用のお知らせをする場合もあります。
採用までの流れを教えてください。
応募 ⇒ 面接 ⇒ 採用 のスピード選考です。
会社・仕事内容について
男女比を教えてください。
男:女はおよそ1:3です。
在籍社員の年齢層を教えてください。
20~40代が中心です。50歳以上の方もいらっしゃいます。社交的な方からそうでない方まで、さまざまなタイプの方に働いていただいています。
入社後の研修制度について教えてください。
部署ごとの方針で研修を行っています。座学をする場合もあれば、OJTで簡単な業務から徐々に経験を積んでいただく場合もあります。
事前に専門知識は必要ですか?
必要ありません。PCの基本操作ができればOKです。
勤務時の服装を教えてください。
顧客訪問を伴うスタッフはスーツですが、そうでない場合は原則自由です。
給与・待遇について
給与・待遇について
お子さんの急病など、個別の事情には最大限配慮します。有休や産休・育休は取りやすく、また産休・育休からの復帰事例も多数あります。
キャリア支援制度はどのようなものがありますか?
アルバイトスタッフからの正社員登用は多数の実績があります。新しいことにチャレンジするスタッフを最大限後押しする環境があります。

代表者よりメッセージ
MESSAGE FROM
THE REPRESENTATIVE

安心して働ける環境で、工夫を重ねて成長していきませんか

弊社のスタッフの中には、さまざまなタイプの人がいます。明るくて元気な人もいれば、静かに黙々と仕事に取り組む人、中には人見知り気味の人すらいます。

こういったスタッフが皆、自分に合った方法で仕事ができるよう、弊社ではまず「営業未経験の方でもやりやすい仕組み」を作っています。さらに、うまくいかないときがあっても、試行錯誤を繰り返し、工夫して次にチャレンジできる雰囲気を大切にしています。忍耐強く取り組んで次につなげていくことができる人であれば、どんどん成長していくことができる仕事です。

また、安心して働いていただけるよう、働きやすい環境を整えるようにしています。遅い時間まで残業することは避け、定時退社できる日もあります。有給の消化率も高く、女性スタッフの中には育休・産休をきちんと取って復帰し、時短制度を利用しながら仕事を続けている人もいます。

働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休んで英気を養う。そして、ワーク・ライフ・バランスを大切にして、メリハリある生活を送る。そういう仕事をしていきたい人、前向きにものごとに取り組める人にぜひ来ていただければと思っています。

代表取締役 江守 章二

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