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皆さんこんにちは！最近は暑くなりすぎて文字通り溶けてしまいそうですが、「クーラーをどこまで我慢できるか」みたいなことは毎年定番ですよね。え？やらない？

 

さて、今日は「最高最強のチームワーク」というテーマでお話しします。チームワークは、どんな職場でも共通のテーマですよね。。そして何より難しい！！難しすぎる！笑

そんなとんでもないテーマを私の考えをもとにポップにのんびりと書いていきたいと思います🎶

まず、めちゃくちゃ最近思っていることを書きます。

世の中のみんな、

個々で仕事しすぎだぞ！！！！！！！！！笑

と、叫び出したくなります笑

もちろん、個々の力の大きさって凄く大切な要素だと思うんだけど、それよりも、たとえ個々の力が小さくても、みんなが一丸となって、「チーム」としての意識を持つことが、より大きな成果を上げる一歩になると思うんですよね。ええ。だって蟻さんって一匹は小さいのに、あんな生産性の高い集団社会を形成できちゃうんですよ？？凄くないですか？？笑

そして我々は蟻さんよりも賢いので、より高度な生産性や社会性を構築できるはずだと。常々そう考えているんですね〜。

でも、こんな話をしていると、「じゃあ個々は頑張らなくてもいいんですか！！」とか「１人の力の大きさを否定するんですか！！」みたいなことを言われるんです。はい。そんなことは決してありません！！笑

そもそも、チームワークの基本はコミュニケーションです。皆さん、日頃からお互いに情報を共有していますか？「言わなくても分かるだろう」と思っていると、大きな誤解が生まれることもありますよね。。。ホウレンソウはやり過ぎぐらいがちょうど良いとよく言われます。だからこそ、しっかり話し合うことが大事です。もしも言葉だけでは伝わりにくい時は、図や実物を使うのも一つの手ですよ。昔、あるチームメンバーが、毎週のミーティングで必ずブルボンプチシリーズを持ってきていました。理由は「俺はプチシリーズをメガシリーズにしたいから」と言っていました。「ほんまに何言ってんねやろ」と思いましたが、そういった彼の奇怪な行動が、毎週の打ち合わせの雰囲気を変えてくれていました（ブルボンメガシリーズはたぶん売れへん）。

そして、最も大切なのは、信頼関係です。チームのメンバーがお互いを信頼していると、仕事の効率もぐんと上がります。「彼なら任せても大丈夫！」という安心感があると、仕事もスムーズに進みますよね。ここで、私の経験を一つ。昔、急ぎのプロジェクトでミスをしてしまい、冷や汗をかいたことがあります。しかし、ブルボンプチシリーズの彼ががすぐにサポートしてくれて、無事に乗り切ることができました。この時、「本当にいいチームに恵まれているな」と実感しましたし、なんというか、その場は本当に和やかな雰囲気にもなりました。

さらに、役割分担も重要です。それぞれのメンバーが得意分野で力を発揮できるようにすることが大切です。例えば、誰かがプレゼンが得意なら、その人にプレゼンを任せる。一方で、データ分析が得意な人にはデータ処理をお願いする、という具合です。そうすることで、全員が自分の強みを生かせる環境が整います。

最後に、感謝の気持ちを忘れないことも大事です。チームで成功した時は、お互いに感謝の気持ちを伝えましょう。これ、マジで大事です。ちょっとした「ありがとう」の一言が、次のプロジェクトへのやる気を引き出してくれます。

最強のチームワークを築くためには、コミュニケーション、信頼、役割分担、そして感謝の気持ちが欠かせません。これらを大切にして、皆さんも素晴らしいチームワークを目指しましょう！次回のミーティングには、

ブルボンプチシリーズを忘れずに！